karakteristik tenaga kerja di indonesia

                                                       tenaga kerja indonesia

tenaga kerja indonesia sangat banyak . sangking banyaknya tenaga kerja di indonesia sampai sampai banyak menganggur karena tidak di terima kerja. perusahaan yang ada di indonesia sangat sedikit dan tidak banyak juga yang dari perusahaan dari luar negeri yang menyebabkan tenaga kerja indonesia banyak yang menganggur
tenaga kerja indonesia memilili banyak karakteristik yaitu:
1. pendidikan yang rendah.sebagian besat tki memiliki pendidikan dasar sehinga menyulitkan pergeseran
    tenaga kerja dari sektor primer ke sektor sekunder bahkan sektor tersier. sektor primer adalah 
    pertambangan dan pertanian sedangkan sektor sekunder adalah gabungan sektor industri pengolahan
    sektor tertier adalah adalah gabungan sektor perdagangan
2. angka penganguran yang cukup tinggi sekitar 7.388.737 pada tahun 2013
3. kompetansi dan etos kerja yang masih rendah sebagai akibat pendidikan yang rendah dan budaya kerja
    yang belum mendukung'
4.budayanya masih budaya kultur agraris yang memiliki kebiasaan bergantung pada alam ,menggunakan
   sistem manual dalam bekerja sehingga perlu penyesuaian  dengan lingkungan industri yang menggunakan
   mesin canggih

begitulah karakteristik tenaga kerja di indonesia . supaya kita sebagai generasi penerus bangsa bisa menjadikan indonesia menjadi negara indusri dan negara maju